今日のことば

どんな有能なリーダーであっても、部下がみんな「おっしゃるとおりです」と、まったく反対意見を言わなくなったとしたら、これはむしろ危険信号です。それぞれ個性も能力も違う部下が、リーダーの考え方、やり方のすべてを「まったくそのとおり」と心から納得して受け入れることは、まずありません。

リーダーの考えだけでいつも押し通せれば、確かに事は簡単に進みますが、性格や経験の違う人が集まれば、それぞれの意見に違いがあるのが当然で、リーダーは、その自分とは違う考え方も聞き入れて、みんなが心から納得して気持ちを一つにしていくための努力を惜しんではならないのです。一見、回り道のようですが、その努力から組織の強さが生まれます。佼成会の強さも、そこにあったと思うのです。

この人はいろいろとうるさいことばかり言って困った人だ、と思っていると、相手は絶対に変わりません。「やかましく言ってくれる人がいるからこそ、この教会は大丈夫なのだ。そういうお役をしてくれる人を、仏さまがお授けくださったのだ」と心から合掌する心になると、不思議に相手が建設的な意見を述べてくれるように変わってくるのです。